Elke maandag staat in het teken van een nieuwe week. Mijn maandag stond in het teken van een herorientering op de arbeidsmarkt. Oftewel:”Back on Track” in plaats van “Back to Work”. Nadat ik een aantal jobssites had bekeken op interessante vacatures besloot ik te solliciteren op een vacature met als veel belovende titel: “Trainee Recruitment Consultant – Get your Foot in the Door!”. De achterliggende gedachte is simpel: de laatste keer dat ik in mijn sollicitatieroes was, slechts een maand geleden, ondervond ik moeite om mijn voet tussen de deur te krijgen (lees: contract).Nu werd ik een dertigtal minuten later opgebeld door de agency, waarbij ik had gesolliciteerd, en werd ik uitgenodigd om op dinsdag – morgen – op sollicitatiegesprek te komen. Niets bijzonders, want wat blijkt: het is een recruitment to recruitment agency (rec 2 rec agency). Dit zijn agencies die recruiters “verkopen” aan andere recruitment agencies waarvoor je uiteindelijk zult gaan werken. Mijn ervaring is dat deze rec 2 rec agencies die altijd kort op de bal spelen wanneer er een recruiter zich ‘zomaar’ aandient.
Kortom ik heb morgen een interview dat bij positief gehoor uitmondt in drie tot vier ‘echte’ interviews. Mijn shirt is dus gestreken, mijn kostuum is kraaknet en ik heb mijn huiswerk gedaan betreffende de agency. Heeft iemand nog extra tips?
